Antonella Satyro

Nossa Mulher Positiva é Antonella Satyro, CEO da universidade e escola corporativa do futuro Líderes que Curam, mentora de líderes, palestrante e autora do livro “Líderes que Curam - Construa sua liderança do futuro com uma equipe motivada, engajada e de melhor performance”. 

 1. Como começou a sua carreira? 

Durante minha jornada acadêmica, facilitados pela universidade que estudei, tive a oportunidade de realizar estágios no Brasil e no exterior, o que me proporcionou uma visão global desde o início da minha carreira. Meu ingresso formal no mercado de trabalho aconteceu na ExxonMobil, onde comecei como assistente em um call center, focando no atendimento a países da América Latina. 

Ao longo da minha trajetória de 13 anos na empresa, aproveitei inúmeras oportunidades de crescimento vertical. Evoluí de analista de contas a receber para especialista em projetos internacionais e, por fim, atuei na área de inovação e tecnologia como líder de times globais no Brasil, Estados Unidos e Índia. Essa progressão me permitiu desenvolver uma combinação única de habilidades humanas e técnicas, refletindo minha multipotencialidade. 

Essa diversidade de experiências me conferiu uma visão ampla dos negócios, facilitando a análise de contextos complexos e a tomada de decisões estratégicas com agilidade. Atualmente utilizo essa visão holística para impulsionar resultados significativos nas organizações em que atuo. 

2. Como é formatado o modelo de negócios da Líderes que Curam T&D? 

Nosso grande diferencial é o atendimento personalizado aos nossos clientes. Após o lançamento do livro "Líderes que Curam" em março de 2024, que rapidamente entrou para a lista de mais vendidos no Brasil, compreendemos que nossa força está nos nossos valores e princípios humanizados, assim como nos rituais e ferramentas que potencializam pessoas, processos e negócios para alcançarem seu potencial máximo e consequentemente, resultados exponenciais mensuráveis. Somos uma consultoria boutique, focada em atender de maneira customizada às necessidades específicas de cada cliente. Ao compreender profundamente suas dores e desafios, conseguimos oferecer soluções personalizadas em palestras, treinamentos, workshops e mentorias em liderança, habilidades humanas e tech garantindo que nossos clientes alcancem os resultados desejados de forma eficaz e sustentável. Essa adaptação nos posiciona como parceiros estratégicos na jornada de transformação e evolução de cada cliente. 

 3. Qual foi o momento mais difícil da sua carreira?  

O momento mais desafiador da minha carreira ocorreu quando finalmente assumi uma posição de liderança, um sonho que sempre almejei. No entanto, encontrei um obstáculo significativo: uma das lideranças acima de mim tinha uma visão muito distinta, refletindo um abismo em valores e princípios em relação à minha crença em uma liderança humanizada.  

Esse desafio se revelou um ponto de virada crucial. Aprendi a me comunicar de maneira mais eficaz com pessoas e líderes de diferentes perfis comportamentais. Essa experiência, embora difícil, se transformou na minha maior fonte de aprendizado. Através dela, consegui aprofundar meu embasamento teórico e científico sobre liderança humanizada, fortalecendo minha convicção e capacidade de influenciar positivamente minha equipe. Essa jornada me ensinou que os maiores desafios podem se converter em oportunidades de crescimento, permitindo-me defender a liderança que acredito e impactar as pessoas ao meu redor de maneira significativa. 

  4. Como você consegue equilibrar sua vida pessoal x vida corporativa/empreendedora? Sou uma pessoa que valoriza hábitos saudáveis e, diariamente, dedico tempo para meu autocuidado. Começo cada dia com meditação, leitura e exercícios físicos, atividades que me proporcionam energia e foco, essenciais para desenvolver trabalhos criativos e estratégicos. 

Durante o dia, me comprometo a estabelecer conexões significativas com os clientes, sempre buscando agregar valor em cada interação. À noite e nos fins de semana, valorizo momentos de qualidade com meu marido e família, essenciais para meu bem-estar emocional. 

Nos finais de semana, gosto de explorar a natureza ou a praia, pois esses momentos de desconexão me ajudam a recarregar as energias e a voltar revitalizada para novos desafios. Essa rotina não apenas me mantém equilibrada, mas também potencializa minha produtividade e criatividade no trabalho. 

 5. Qual seu maior sonho? 

Meu maior sonho é contribuir para um mundo mais justo e harmonioso do que aquele que encontrei. Desejo ver as pessoas e principalmente as mulheres ao meu redor não apenas felizes, mas também em constante desenvolvimento do seu autoconhecimento e evolução. 

Acredito que, ao impactar positivamente a vida das pessoas, posso ajudá-las a vivenciar uma existência mais leve e significativa, onde cada um e cada mulher pode realizar seus próprios sonhos. Meu objetivo é criar uma rede de apoio e inspiração como uma corrente do bem, onde o crescimento pessoal e coletivo se torna uma realidade, transformando desafios em oportunidades e promovendo um legado de empatia e realização. 

 6. Qual sua maior conquista? 

Minha maior conquista é a soma de diversas pequenas vitórias e aprendizados ao longo da minha trajetória. Tornar-me uma líder formal foi um marco significativo na minha vida profissional, e essa transição para o empreendedorismo foi impulsionada pela publicação do meu livro "Líderes que Curam".  

Essas conquistas não são frutos de um único esforço, mas sim de uma série de celebrações que se conectam a um propósito maior: promover a liderança consciente, a empatia e a colaboração. Meu objetivo é ajudar pessoas e empresas a se transformarem, construindo culturas organizacionais saudáveis que promovam o equilíbrio na vida de seus colaboradores. Acredito que, ao proporcionar um ambiente positivo, podemos capacitar pessoas e principalmente mulheres, a alcançar seu pleno potencial. 

 7. Livro, filme e mulher que admira (não pode ser a mãe).  

Livro: A coragem para liderar da Brené Brown.  

Filme: Comer, rezar e amar. 

Minha tia Shirley Duarte Guimarães é um exemplo extraordinário de liderança e independência feminina. Em uma época em que as mulheres enfrentavam grandes barreiras no mercado de trabalho, ela decidiu ir para a Alemanha em busca de oportunidades, mesmo sem dominar a língua. Sua coragem e determinação a levaram a construir uma vida sólida e bem-sucedida em um país estrangeiro, onde viveu por mais de 30 anos. 

Shirley não apenas se tornou uma profissional respeitada, mas também uma fonte de inspiração para mim. Ela me ensinou que nossos sonhos são possíveis e que o mundo é moldado por nossas escolhas e ações. Sua trajetória me motiva a perseguir meus objetivos com paixão e coragem.