Entrevista com Juliana Roschel
Neste episódio inspirador, Fabi Saad recebe Juliana Roschel, CMO do Nubank, para uma conversa sobre sua trajetória na alta liderança e a filosofia que transformou o Nubank em uma das empresas mais inovadoras do mundo.
Juliana, que tem o carisma e a espontaneidade como marcas registradas, revela que o segredo de uma liderança de sucesso é a troca genuína e a segurança para que o time possa errar e aprender.
Destaques da Entrevista:
Inovação vs. Perfeição: A executiva ensina que a inovação exige segurança para ser vulnerável. Em um ambiente de alta performance, é preciso ter espaço para errar, pois o processo de inovação passa inevitavelmente pelo erro.
A Base da Liderança: Juliana desconstrói o estigma de que mulher não sabe liderar, defendendo que a empatia e a nutrição das relações são essenciais, mas que isso não diminui o rigor na entrega. Ela se baseia na diversidade de opiniões e históricos para a resolução de problemas.
O Risco da Amargura: Ela afirma que a amargura e a vitimização surgem quando se leva o “não” para o lado pessoal. O não é para aquele momento, não para o indivíduo. É preciso sair do lugar de vítima e buscar outras alternativas.
A Importância da Simplificação: O Nubank foca em simplificar a linguagem para desmistificar o mundo das finanças e dar autonomia às mulheres, garantindo que elas tenham as ferramentas para tomar decisões financeiras.
Quer saber como Juliana Roschel lidera um dos times mais inovadores do mercado, qual o segredo para ser uma líder exigente e, ao mesmo tempo, carismática?
Assista à entrevista completa e inspire-se!
