Atividades e Responsabilidades
1. Escrituração e Integração Contábil
Realizar a integração dos movimentos dos departamentos Fiscal, Pessoal e Financeiro ao sistema contábil.
Garantir a correta classificação e escrituração dos registros contábeis.
Assegurar a conformidade da escrituração com os CPCs, NBCs e legislação vigente.
2. Conciliações e Análises Contábeis
Executar, revisar e validar conciliações e composições de saldos das contas patrimoniais.
Analisar contas de resultado, identificando inconsistências e propondo ajustes necessários.
Garantir a consistência das informações contábeis para o fechamento mensal.
3. Fechamento Contábil
Executar o fechamento contábil completo de empresas dos regimes:
Simples Nacional;
Lucro Presumido;
Lucro Real.
Validar saldos contábeis e garantir a qualidade das informações para emissão das demonstrações financeiras.
4. Demonstrações Contábeis e Relatórios
Elaborar, revisar e emitir:
Balancetes;
Balanço Patrimonial;
Demonstração do Resultado do Exercício (DRE);
Demonstração dos Fluxos de Caixa (quando aplicável);
Relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão dos clientes.
5. Apuração Tributária
Apurar IRPJ e CSLL das empresas tributadas pelo Lucro Real (trimestral e anual).
Levantar informações sobre rendimentos financeiros e encaminhá-las ao Departamento Fiscal para correta tributação das empresas do Lucro Presumido.
6. Controle de Lucros e Distribuição aos Sócios
Controlar retiradas de lucros dos sócios.
Analisar disponibilidade de lucros para distribuição.
Calcular IRRF quando aplicável.
7. Obrigações Acessórias
Elaborar, revisar, validar e transmitir:
DEFIS;
ECD;
ECF.
Garantir o cumprimento dos prazos legais e a qualidade das informações transmitidas.
8. Integração entre Departamentos
Atuar em conjunto com os departamentos Fiscal, Pessoal, Paralegal e Administrativo.
Garantir a consistência das informações entre as áreas envolvidas.
9. Suporte Técnico e Desenvolvimento da Equipe
Auxiliar a Coordenação Contábil na orientação técnica de Assistentes Contábeis e Estagiários.
Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe.
10. Atendimento ao Cliente
Prestar esclarecimentos técnicos de forma clara, objetiva e tempestiva.
Manter relacionamento profissional e consultivo com os clientes.
11. Melhoria Contínua e Compliance
Participar da padronização e melhoria contínua dos processos internos.
Zelar pela confidencialidade das informações dos clientes.
Cumprir os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Requisitos e Qualificações
Formação
Ensino Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis.
CRC ativo para profissionais formados (técnico ou graduação).
Experiência
Vivência em rotinas contábeis e fechamento contábil de empresas dos regimes:
Simples Nacional;
Lucro Presumido;
Lucro Real.
Experiência em escritório de contabilidade será considerada diferencial.
Conhecimentos Técnicos
Escrituração contábil.
Integração entre módulos Fiscal, Pessoal e Financeiro.
Fechamento contábil.
Conciliação patrimonial.
Elaboração e análise de demonstrações contábeis.
CPCs e NBCs.
Apuração de IRPJ e CSLL no Lucro Real.
ECD.
ECF.
DEFIS.
Excel intermediário a avançado.
Assistência odontológica