Analista de Administração de Pessoal Sênior

Assegurar a conformidade das práticas e processos de Administração de Pessoal com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária vigente, atuando de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos, de modo a evitar passivos, multas, juros e demais encargos para a empresa. Atuar com autonomia e referência técnica na execução, análise e melhoria das rotinas de Administração de Pessoal, orientando as áreas e obras quanto à correta aplicação dos procedimentos, utilização dos sistemas corporativos e cumprimento das obrigações legais e prazos, contribuindo para a eficiência, segurança e padronização dos processos. Conhecimento nos sistema RM/Protheus

Assistência odontológica