Sobre a vaga
Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até a rescisão. Processar folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais. Realizar o controle de ponto e banco de horas. Atuar na comunicação interna e no suporte aos colaboradores. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e previdenciária. Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
Habilidade com sistemas de gestão de RH/DP.
Proatividade, organização e boa comunicação.
Desejável conhecimento no segmento de transportes.
Benefícios
Assistência odontológica