Triagem de currículos de acordo com o perfil solicitado, condução de entrevistas iniciais e aplicação de testes quando necessário.
Agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Manutenção de contato com candidatos durante todo o processo seletivo.
Realização de alinhamento de perfil junto aos gestores.
Apoio a gestores durante os processos seletivos.
Realizar feirões de captação de candidatos e ações de recrutamento em massa.
Relacionar-se com entidades públicas (prefeitura e órgãos locais) para captação de mão de obra.
Acompanhamento das etapas admissionais e coleta de documentos.
Apoio em ações de integração e onboarding de novos colaboradores.
Atualização de controles, planilhas e indicadores de recrutamento e seleção. Domínio na área de Recrutamento e seleção.
Experiência em todos os tipos de perfis, (chão de fabrica, técnico e administrativos).
Conhecimento em plataformas e grupos de recrutamento e seleção (Catho, Pandapé, Vagas.com, Grupos de WhatzApp, Facebook e outros).
Experiência com planejamento e execução de feirões de recrutamento.
Ter atuando com volume de vagas.
Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.
Facilidade com sistemas internos.
Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point.
Tecnólogo ou Superior em andamento nas áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou similares.
Experiência em relacionamento com entidades públicas, sindicados, feirões, panfletagem e ações de captação externa (desejável)
Ter atuando em consultorias de RH, empresas de alimentos e bebidas, logística ou segmentos similares (desejável).
Benefícios: Seguro de Vida em Grupo