Analista de Recursos Humanos - Administração de Pe

Processar a folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas. Realizar admissões, demissões e transferências de colaboradores. Gerenciar o controle de ponto e férias. Administrar os benefícios oferecidos pela empresa. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à administração de pessoal. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária. Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em microempresas ou no setor de Transportes.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel intermediário).
Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.

Combustível