Executar rotinas de admissão, demissão e férias de colaboradores dos clientes;
Realizar folha de pagamento, encargos sociais e conferências;
Apurar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outras);
Prestar atendimento e suporte aos clientes em demandas trabalhistas e de DP;
Manter controles, documentos e informações atualizados conforme legislação vigente.
Entre outras atividades relacionadas à área. Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência em Departamento Pessoal em escritório contábil;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Diferencial: Conhecimento com o sistema Domínio.
Assistência odontológica