Sobre a vaga
Hotel Wyndham contrata Assistente de Recrutamento e Seleção Sênior
Está pessoa será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o acompanhamento da admissão;
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando a definição de perfis técnicos e comportamentais e estratégias de atração;
Desenvolver estratégias de divulgação e atração de candidatos, utilizando diferentes canais, plataformas e ferramentas de recrutamento;
Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas por competências e entrevistas de seleção;
Realizar hunting e busca ativa de profissionais para posições estratégicas e de maior complexidade;
Apoiar gestores na avaliação dos candidatos, fornecendo informações e análises que contribuam para uma decisão de contratação mais assertiva;
Conduzir e acompanhar processos seletivos internos e externos, garantindo organização, qualidade e agilidade em todas as etapas;
Apoiar a aplicação e análise de avaliações técnicas, comportamentais e testes práticos, quando aplicável;
Mapear disponibilidade de profissionais e fontes de atração, identificando oportunidades para ampliar e qualificar o pipeline de talentos;
Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, identificando oportunidades de melhoria nos processos;
Contribuir para a melhoria contínua da experiência dos candidatos e dos gestores ao longo do processo seletivo;
Apoiar iniciativas e projetos estratégicos de atração, seleção e desenvolvimento de talentos.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa ou em andamento em Psicologia ou Recursos Humanos;
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;
Experiência com entrevistas e avaliação de candidatos;
Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção por competências;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
Organização, senso de prioridade e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente;
Perfil analítico e orientação para resultados;
Facilidade para trabalhar em parceria com gestores e áreas de negócio.
Será um diferencial
Experiência com hunting e recrutamento de profissionais especializados ou estratégicos;
Vivência em Hotelaria
Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção
Experiência com indicadores de R&S e análise de dados;
Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental;
Experiência com recrutamento interno e programas de mobilidade de talentos.
Informações adicionais
Faz parte dos nossos benefícios:
Vale-Alimentação;
Alimentação no local;
Vale-Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Day Off de aniversário;
Seguro de Vida;
Desconto em hospedagens nos hotéis da rede.
Total Pass
Convenio Farmácia