Sobre a vaga
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho. Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais e descontos. Gerenciar o controle de ponto e banco de horas. Preparar e enviar declarações e obrigações acessórias (eSocial, RAIS, CAGED, etc.). Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, direitos e deveres. Manter atualizados os registros e cadastros de funcionários. Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde). Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Habilidade com sistemas de folha de pagamento DOMÍNIO (será um diferencial).
Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Benefícios
Benefícios: Tíquete Refeição