Principais atribuições:
Arquivo e organização de documentos;
Processos de admissão e demissão;
Controle e acompanhamento de ponto;
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Apoio nos processos de folha de pagamento;
Demais atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Conhecimento na área de Recursos Humanos;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Boa comunicação e organização.
Informações da vaga:
Tipo de contratação: Efetivo CLT
Salário: 2.000,00 a 2.400,00
Plano de saúde: após o período de experiência;
Seguro de vida;
Vale-refeição: 30,00 por dia;
Vale-transporte: conforme a região.