Sobre a vaga
Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, férias e benefícios. Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Atuar como ponto focal para dúvidas e questões dos colaboradores. Gerenciar o sistema de ponto eletrônico e controle de jornada. Elaborar relatórios e indicadores de RH para a diretoria. Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos,
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.
Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e organizacional.
Capacidade de organização, proatividade e resolução de problemas.
Desejável pós-graduação ou especialização em áreas de RH/DP.
Benefícios
Assistência odontológica