Liliane Rocha
Nossa Mulher Positiva é Liliane Rocha, fundadora e CEO da Gestão Kairós, consultoria de diversidade e sustentabilidade, conselheira deliberativa do Instituto Tomie Ohtake, professora na pós graduação da PUC e colunista da Vogue Negócios e da Época Negócios.
Liliane compartilha como iniciou sua trajetória profissional e afirma que sua maior conquista foi sair da extrema pobreza para se realizar como executiva que fundou uma das mais relevantes consultorias de sustentabilidade e diversidade do Brasil, impulsionando transformações na vida de pessoas, empresas e na sociedade.
1. Como começou a sua carreira?
Em 2005, eu estava me formando em Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero quando participei de um processo seletivo em uma empresa multinacional holandesa do setor de eletrônicos para a área de Comunicação. Para minha surpresa, ao final do processo no qual eu havia me inscrito para a vaga de estagiária de Comunicação fui direcionada para a posição de estagiária em Desenvolvimento Sustentável.
Hoje, olhando em retrospectiva, percebo como a área de Recursos Humanos daquela época fez um trabalho excelente ao compreender meu perfil e minha vocação para atuar dentro das empresas em temas relacionados a valores e propósito.
2. Como é formatado o modelo de negócios da Gestão Kairós?
A Gestão Kairós é uma consultoria de Sustentabilidade e Diversidade que, em 2026, completa 11 anos contribuindo para a estratégia de diversidade e sustentabilidade de grandes empresas. A especialidade da empresas é a realização de diagnósticos, planejamento estratégico e sustentação dos programas empresariais.
Nesse período, apoiamos cerca de 100 organizações na implantação e consolidação de suas agendas de diversidade e sustentabilidade. Também capacitamos aproximadamente 100 mil pessoas e envolvemos mais de 62 mil participantes na realização de Censos de Diversidade setoriais e multissetoriais, cujos resultados foram disponibilizados publicamente para a sociedade.
3. Qual foi o momento mais difícil da sua carreira?
Em meados de 2010, assumi o desafio de atuar como executiva global em uma empresa de mineração, responsável por projetos no Brasil, Peru, Colômbia, Estados Unidos e China. Gerenciava um orçamento aproximado de 40 milhões de reais e tinha o desafio de concretizar programas relevantes de desenvolvimento local, considerando a estratégia do negócio e a cultura de cada país.
Ainda assim, naquela época, meu maior desafio foi lidar com o feedback da minha gestora, que sinalizou que eu deveria usar roupas de marca e fazer chapinha no cabelo por ser uma mulher negra. Levei algum tempo para digerir aquela frase e compreender que, apesar da possível boa intenção, havia ali um viés inconsciente e uma expressão de racismo. Quando finalmente superei o ocorrido, assumi um novo desafio: nessa mesma empresa, também implantei a área de diversidade e inclusão.
4. Como você consegue equilibrar sua vida pessoal x vida corporativa/empreendedora?
As pessoas me fazem muito essa pergunta, mas não considero este um grande desafio. Acredito que quando cuidamos na nossa saúde mental, da nossa espiritualidade, seja de que forma for, e do nosso corpo, temos energia para realizar as atividades as quais nos propomos. Aquelas que são cruciais para nós e para o mundo ao nosso redor.
5. Qual seu maior sonho?
Sou a primeira geração da minha família a viajar para fora do país, a concluir um mestrado, a receber prêmios internacionais e a empreender de forma exitosa.
Meu maior sonho é ampliar essa prosperidade de tal forma que eu possa ajudar cada vez mais pessoas, em cada vez mais lugares. Hoje sei que já ajudei a mudar a história de vida de muitas pessoas por meio de projetos sociais e ambientais em diferentes regiões do Brasil e também em outras partes do mundo. Ainda assim, acredito que posso fazer muito mais.
6. Qual sua maior conquista?
Ser uma mulher negra que, na primeira infância, morou em barracos de madeira de 18 metros quadrados na periferia de Guarulhos (SP) e hoje é executiva e fundadora de uma das principais consultorias de diversidade do Brasil, contribuindo para que empresas atuem com mais valor, propósito e respeito ao ser humano, para esta e para as futuras gerações, é certamente, a minha maior conquista.
7. Livro, filme e mulher que admira
Livro: A Energia da Vida o Tony Robbis porque há uma revolução em curso na área da saúde no mundo que vai melhorar a vida das pessoas de forma que nem imaginamos.
Filme: Hidden Figures – Estrelas Além do Tempo porque é impressionante do que mulheres negras são capazes quando você simplesmente tira os obstáculos da frente delas e nivela o jogo
Mulher: Oprah Winfrey porque como mulher negra, admiro a forma como a Oprah Winfrey transformou sua própria trajetória, marcada por adversidades, em uma plataforma de impacto global. Ela não apenas construiu um império na comunicação, mas abriu caminhos para que histórias, vozes e perspectivas negras fossem reconhecidas com dignidade e profundidade.
