Sharlene Guiducci
Nossa Mulher Positiva é Sharlene Guiducci, gerente de Atendimento e Estações da Trivia Trens. Em um setor historicamente masculino, Sharlene construiu sua trajetória na ferrovia unindo liderança, diversidade e desenvolvimento de pessoas. Hoje, lidera cerca de 700 colaboradores que estão prestes a iniciar a operação nas Linhas 11, 12 e 13 e se tornou referência na valorização da presença feminina no setor de mobilidade.
1. Como começou a sua carreira?
Comecei minha carreira muito cedo, aos 16 anos, como vendedora em uma loja de tintas. Lá, permaneci por três anos e, ainda muito jovem, tive minha primeira oportunidade de liderança como supervisora de vendas. Depois, atuei em uma loja de material de construção.
Sou formada em TI e tenho MBA em Melhoria de Processos e Metodologias Ágeis. Mas foi na ferrovia que realmente encontrei minha vocação profissional. Entrei no setor por meio de concurso público, iniciando na área de segurança, e, ao longo da minha trajetória, fui construindo minha carreira em posições de liderança até chegar à gestão estratégica. Hoje, na Trivia, sigo com o propósito de desenvolver pessoas e transformar o ambiente ferroviário em um espaço cada vez mais diverso e acolhedor.
2. Como é formatado o seu modelo de negócios?
Acredito muito em gestão de pessoas baseada em diversidade, inclusão e desenvolvimento constante. Meu modelo de liderança parte do princípio de que equipes diversas geram mais empatia, inovação e melhores resultados.
Hoje, estou formando um time com mais de 700 colaboradores, com diferentes perfis, histórias e vivências, pois acredito que precisamos representar a diversidade dos passageiros que atendemos diariamente. Também valorizo muito o treinamento contínuo, a acessibilidade e as oportunidades reais de crescimento.
Na Trivia, conseguimos formar uma equipe com uma presença feminina muito significativa para o setor ferroviário, especialmente em áreas tradicionalmente masculinas, e isso é motivo de muito orgulho para mim.
3. Qual foi o momento mais difícil da sua carreira?
O maior desafio foi me inserir e conquistar espaço em um ambiente historicamente masculino. No início da minha trajetória na ferrovia, precisei provar constantemente minha capacidade e minha competência.
Acredito que muitas mulheres passam por isso: precisamos nos validar o tempo todo para sermos ouvidas e reconhecidas. Foi um processo de adaptação, aprendizado e construção de confiança. Com o tempo, encontrei meu jeito de liderar, baseado em empatia, diálogo e resultado, sem abrir mão da minha essência.
4. Como você consegue equilibrar sua vida pessoal x vida corporativa/empreendedora?
Ter uma rede de apoio faz toda a diferença. Sou mãe de um menino de oito anos e conto muito com o apoio do meu marido, Flávio, que entende minha rotina e meus desafios profissionais.
Saber que tenho alguém ao meu lado, compartilhando responsabilidades, me dá tranquilidade para seguir crescendo profissionalmente. Acredito que apoio, parceria e compreensão são fundamentais para que possamos evoluir em todas as áreas da vida.
5. Qual é o seu maior sonho?
Meu maior sonho é me tornar uma referência ainda maior no mercado, principalmente na construção de ambientes mais diversos e humanos dentro do setor ferroviário.
Quero inspirar outras mulheres a acreditarem que também podem ocupar espaços de liderança, independentemente do segmento em que escolham atuar. Se eu conseguir abrir caminhos e incentivar outras mulheres a crescerem profissionalmente, já vou me sentir realizada.
6. Qual é a sua maior conquista?
Minha maior conquista é minha família. Meu filho e minha rede de apoio são minha base e meu maior combustível diário.
Construir uma carreira sólida sem abrir mão dos valores familiares é algo que considero muito importante. Tudo o que conquistei profissionalmente tem relação direta com o apoio que recebo dentro de casa.
7. Livro, filme e mulher que admira:
Livro: O Monge e o Executivo — Foi uma das bases do meu aprendizado sobre liderança. É um livro que traz reflexões importantes sobre liderança servidora, empatia e desenvolvimento de pessoas.
Filme: Terra Fria — O filme retrata a trajetória de uma mulher pioneira em um ambiente predominantemente masculino, trabalhando em minas de ferro. É uma história que conversa muito com os desafios de ocupar espaços historicamente masculinos.
Mulher que admira: Michelle Obama — Admiro sua representatividade, força e atuação em causas sociais. Michelle construiu sua própria trajetória e protagonismo, indo muito além do papel de esposa do presidente e se tornando uma referência feminina mundial.
